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新入職員に求めるもの

高い志と社会的な使命を持ち仕事に取り組んでほしい


済生会で働く魅力は?

済生会には様々な施設や職場があります。多様な仕事や職場を経験することで広い視野と深い専門性の両面からキャリアを積んでいくことができます。また、医療・福祉の仕事を通じて生活者の視点に立ち地域社会に貢献できることも魅力です。

社会人としての心構えは?

経済的に自立し、社会を担う責任ある立場になります。学校では課題が与えられましたが、これからは自ら課題を見つけ解決していくことが求められます。組織や社会の一員として自分がやれること、やるべきことを常に意識しましょう。

働く上で大切なことは?

組織の中では、チームで行う仕事が数多くあります。お互いを尊重し協力しあうことが大切です。失敗を恐れずチャレンジする姿勢を持ち続けることも大切ですが、良い仕事は心身の健康の上に成り立つことも忘れないでください。

学生の皆さんにメッセージを!

済生会にとって、最も重要な経営資源は“人材”です。職員一人ひとりの能力や個性、意欲が発揮されてこそ、より質の高い医療・福祉サービスの創造と提供、地域社会への貢献が可能となると考えています。職員が主役である済生会の仕事は、皆さんに働きがいや社会人としての成長を提供できるはずです。済生会の理念に共感し、高い志と社会的使命を持って我々と一緒に仕事に取り組んでいただける方を求めます。



採用までの流れ

事務職

採用の流れ





介護職・保育職




応募書類
●履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書につきましては事前(所定の日まで)に郵送して下さい。
●履歴書については下記より指定様式をダウンロードして下さい。

職員採用応募用履歴書(正規・有期契約職員共通様式)

新卒用(A4) 新卒用(A3)

 一般用(A4) 一般用(A3)
※新型コロナウイルス対策期間中は、法人説明会・採用試験の際に、こちらの提出が必要です。
体温・体調記録表
法人説明会
●採用試験前に法人説明会を開催し、法人概要・職員談話・労働条件・採用試験等の説明を行います。
●「マイナビ2022」よりエントリーして下さい。
●法人説明会に参加しなくても、採用試験の応募は可能です。
●新型コロナウイルス等の社会情勢により開催を延期又は中止する場合があります。
正規職員採用試験
【事務職】
●一次選考:筆記試験を行います。
●二次試験:適性検査・個人面接を行います。
※応募数により、1日で実施する場合があります。
正規職員採用試験
【介護職・保育職】
●適性検査・小論文・個人面接(予定)を行います。
※応募数により、1日で実施する場合があります。

その他の職種、パート、アルバイトについては、採用サイト「siz-saiseikai-recruit.jp」をご覧ください。


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