採用情報

トップページ > 採用情報
静岡県済生会グループ採用情報



新入社員に求めるもの

高い志と社会的な使命を持ち仕事に取り組んでほしい 支部常務理事・支部事務局長 影山武司


済生会で働く魅力は?

済生会には多様な分野の施設や職場があります。そのスケールメリットを活かし、できるだけ若いうちに多様な分野の仕事を経験し、広い視野を獲得しながら、自分の得意とする専門を深めていく…。こうしたキャリアパスをこの済生会で描いてほしいです。

社会人としての心構えは?

学校の勉強との大きな違いは、学校では最初から問題が与えられ、正解があるということ。社会では、問題を発見するところからスタートし、正解がありません。プロフェッショナルとしてより高いレベルの仕事をするためには、この程度でいいと妥協しないことです。

働く上で大切なことは?

仕事は自分一人でするものではありません。上司、先輩、同僚、後輩など、組織の中で、チームを組んで仕事をするのが基本です。皆さんには、ぜひ、チームワークを大事にしてほしい。チームで上手く力を発揮できるように、周囲への気遣いを心掛けてほしいです。

学生の皆さんにメッセージを!

済生会にとって、もっとも重要な経営資源は“人材”です。職員一人ひとりの能力や個性、意欲が発揮されてこそ、より質の高い医療・福祉サービスの創造と提供が可能となります。 済生会が自分のために何をしてくれるかではなく、済生会での仕事を通じて自分が社会や地域に対して何ができるか、また自分の人間的な成長をどう図っていくのかを絶えず自問しながら、高い志と社会的な使命を持って、仕事に取り組んでほしいです。



採用までの流れ

事務職

採用の流れ





介護職・保育職




応募
マイナビまたはホームページよりエントリーして下さい。
履歴書(写真貼付)、卒業見込証明書、成績証明書につきましては試験日前日までに郵送して下さい。
履歴書については下記より指定様式をダウンロードして下さい。

職員採用応募用履歴書(正規・有期契約職員共通様式)

新卒用(A4) 新卒用(A3)
一般用(A4) 一般用(A3)
法人説明会
採用試験前に法人説明会を開催し、法人概要・職員談話・労働条件・採用試験等の説明を行います。
マイナビまたはホームページよりエントリーして下さい。
法人説明会に参加しなくても、採用試験の応募は可能です。
採用試験【事務職】
一次選考:筆記試験を行います。
一次選考通過者へ二次選考の試験案内を送付いたします。
二次試験:適性検査・個人面接を行います。
※応募数により、1日で実施する場合があります。
採用試験【介護職・保育職】
適性検査・小論文・個人面接(予定)を行います。
※応募数により、1日で実施する場合があります。


職員求人情報(新卒採用)はこちら
職員求人情報(中途採用)はこちら


先輩社員の声

施設見学随時受付中 054-280-5026(採用担当)